Ihre Bewerbung bei der Stadt Penzberg

Die Stadt Penzberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate.

Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens

Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung bei der Stadt Penzberg.

Die Datenschutzhinweise stellen wir Ihnen als pdf-Datei zum Herunterladen zur Verfügung. Wir bitten um Beachtung.


Für Fachkräfte attraktiv: Mitglied beim Familienpakt Bayern

Stadt Penzberg tritt 2019 als erste Landkreisgemeinde dem Netzwerk Familienpakt Bayern bei

Die Stadt Penzberg fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bekennt sich zu den Zielen des Familienpakts Bayern.

Weitere Infos finden Sie im Zeitungsbericht des Penzberger Merkurs,
Wochenendausgabe vom 7. /8.12.2019,
sowie unter https://www.familienpakt-bayern.de/


Wo andere Urlaub machen ...

Die Stadt Penzberg, 50 km südlich von München verkehrsgünstig und zentral direkt an der A95 M-GAP gelegen, ist eine aufstrebende Stadt, die vor allem als gewerblicher und industrieller Standort von Bedeutung ist. Die reizvolle Lage im Oberland und das angrenzende Fünf-Seen-Land garantieren einen hohen Freizeitwert. Die gute Infrastruktur am Ort mit weiterführenden Schulen und zahlreichen Sport- und Freizeiteinrichtungen machen die Stadt sehr lebenswert.


--> STELLENANGEBOT/E - Arbeiten bei der Stadt Penzberg


Kinderpfleger/in oder anerkannte Ergänzungskraft (m/w/d)

 
Die Stadt Penzberg sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt für die KIM KITA Penzberg mit zwei Regelgruppen, zwei Integrationsgruppen und zwei Krippengruppen eine/n


Kinderpfleger/in oder anerkannte Ergänzungskraft (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Feinfühlige Bildung, Erziehung und Betreuung von Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung
  • Gruppenbezogenes Arbeiten nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, orientiert am Situationsansatz
  • Durchführung von pädagogischen Angeboten und pflegerischen Tätigkeiten in Absprache mit dem Gruppenteam
  • Gestaltung einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen


Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit

  • einem staatlich anerkannten Abschluss alsKinderpfleger/in oder Anerkennung als Ergänzungskraft
  • einer hohen Motivation und viel Einfühlungsvermögen
  • einem liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Kindern
  • Kreativität und Flexibilität bei der Umsetzung unseres pädagogischen Auftrags


Wir bieten:

  • Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE und Zahlung der tariflichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine sehr gute Personalausstattung mit 3 – 4 Personen pro Gruppe
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage und bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
  • der Möglichkeit, bis zu 2 tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein freundliches, motiviertes und kreatives Team
  • neu renovierte und modern gestaltete Gruppenräume


Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen:

  • Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg unterzubringen
  • Gebührenermäßigung um 50% für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in einer Penzberger Kindertagesstätte


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 28.10.2024 an das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an personalamt@penzberg.de (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung,
Frau Schweiger, unter der Rufnummer  +49 8856 813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter +49 8856 813-111 gerne zur Verfügung.


Die Stellenausschreibung können Sie hier als pdf herunterladen.


Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)

 
Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KIM Kita Penzberg mit zwei Regelgruppen, zwei Integrationsgruppen und zwei Krippengruppen eine


pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
mit Bereitschaft zur Weiterbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen,

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Feinfühlige Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung
  • Gruppenbezogenes Arbeiten und Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten in Absprache mit dem Gruppenteam
  • Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen


Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit

  • Bereitschaft, sich durch die Weiterbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • pädagogischem Feingefühl und Freude im Umgang mit Kindern
  • Motivation, Flexibilität und Einfühlungsvermögen sowie kommunikative Kompetenz
     

Zugangsvoraussetzungen zur Weiterbildung:

  • Abschluss der Mittelschule oder höherer Bildungsabschluss
  • Eine abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (erworben im In- oder Ausland)
  • Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)
  • Nachweis über einschlägige Praxiserfahrung im Umfang von mindestens 800 Stunden


Wir bieten:

  • Kostenübernahme der Weiterbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen
  • Vergütung nach dem TVöD-SuE (bis Entgeltgruppe S 3)
  • Zahlung der tariflichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine sehr gute Personalausstattung mit 3 – 4 Personen pro Gruppe
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage und bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
  • die Möglichkeit, bis zu 2 tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen
  • ein freundliches, motiviertes und kreatives Team
  • neu renovierte und modern gestaltete Räumlichkeiten
  • eine langfristige Perspektive


Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen:

  • Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg unterzubringen
  • Gebührenermäßigung um 50% für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in einer Penzberger Kindertagesstätte


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 28.10.2024 an das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an personalamt@penzberg.de (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau Schweiger, unter der Rufnummer +49 8856 813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter +49 8856 813-111 gerne zur Verfügung.


Die Stellenausschreibung können Sie hier als pdf herunterladen.


Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Die Stadt Penzberg bildet zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf 

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

- Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern und Kommunalverwaltung -

aus. Die Ausbildungszeit beträgt regelmäßig drei Jahre und erfolgt als duale Ausbildung im Wechsel zwischen betrieblicher Ausbildung im Rathaus der Stadt Penzberg, Berufsschule und Bayerischen Verwaltungsschule.

Wir bieten:

  • eine qualifizierte und zukunftsorientierte Berufsausbildung in einer modernen Verwaltung
  • gute Übernahmechancen
  • finanzielle Unterstützung während der Ausbildung durch Übernahme der Ausbildungsmittel und der anfallenden Fahrtkosten
  • gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) und die üblichen Sonderleistungen

Wir wünschen uns:

  • einen erfolgreichen Mittelschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss
  • Kommunikationsfähigkeit besonders im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
  • Interesse an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Berufsausbildung sowie an der Arbeit mit Gesetzesvorschriften
  • eine rasche Auffassungsgabe sowie sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Trauen Sie sich diese spannende Ausbildung zu?

Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung!  Diese richten Sie bitte bis spätestens 13.10.2024,
an das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an personalamt@penzberg.de (max. 5 MB).


Für fachlich-inhaltliche Fragen steht Ihnen die Ausbildungsleitung, Frau Melanie Trenkler, unter der Rufnummer +49 8856 813-112 gerne zur Verfügung.


Die Stellenausschreibung können Sie hier als pdf herunterladen.

 


Kassenverwalter/in (m/w/d)

 

Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Kassenverwalter/in (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit.


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Ausführung des Mahn- und Vollstreckungswesens
  • Unterstützende Tätigkeit bei den täglichen Kassengeschäften
  • Verwaltung der Kassenmittel
  • Pflege der Verwahr- und Vorschusskonten
  • Führung des Wertesachbuches
  • Mitwirkung für die Kämmerei (Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung, Jahresrechnung)
     

Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit

  • einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder einer dreijährigen abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung
  • der abgeschlossenen Fortbildung als Kassenverwalter/in oder der Bereitschaft zum Besuchen der Fortbildung
  • der abgeschlossenen Weiterbildung als Vollstreckungsfachwirt/in oder der Bereitschaft diese Weiterbildung zu besuchen
  • Kenntnissen im kommunalen Kassen- und Haushaltsrecht
  • selbständigem und zielorientiertem Arbeiten
  • sicherem Auftreten und großem Durchsetzungsvermögen
  • sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • guten IT Kenntnissen (vorzugsweise der Produkte der AKDB auf dem Gebiet des Finanzwesens und MS Office)

 
Wir bieten Ihnen
einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatzmit Eingruppierung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung (bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA).  

Gewährt werden ebenso die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, sowie eine umfassende Einarbeitung.

Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit – Vereinbarkeit von Beruf und Familie), eine hochwertige, modern ausgestattete Arbeitsumgebung, die Möglichkeiten zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. vollständigem Lebenslauf, den Abschluss- und Arbeitszeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 06.10.2024, an das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an personalamt@penzberg.de (max. 5 MB) senden.

Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Frau Breu, Sachbearbeiterin Stadtkasse, unter +49 8856 813-242 und für Personalfragen Frau Trenkler unter +49 8856 813-112 gerne zur Verfügung.


Die Stellenausschreibung können Sie hier als pdf herunterladen.