Ihre Bewerbung bei der Stadt Penzberg
Die Stadt Penzberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate.
Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung bei der Stadt Penzberg.
Die Datenschutzhinweise stellen wir Ihnen als pdf-Datei zum Herunterladen zur Verfügung. Wir bitten um Beachtung.
Für Fachkräfte attraktiv: Mitglied beim Familienpakt Bayern
Stadt Penzberg tritt 2019 als erste Landkreisgemeinde dem Netzwerk Familienpakt Bayern bei
Die Stadt Penzberg fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bekennt sich zu den Zielen des Familienpakts Bayern.
Weitere Infos finden Sie im Zeitungsbericht des Penzberger Merkurs,
Wochenendausgabe vom 7. /8.12.2019,
sowie unter https://www.familienpakt-bayern.de/
Wo andere Urlaub machen ...
Die Stadt Penzberg, 50 km südlich von München verkehrsgünstig und zentral direkt an der A95 M-GAP gelegen, ist eine aufstrebende Stadt, die vor allem als gewerblicher und industrieller Standort von Bedeutung ist. Die reizvolle Lage im Oberland und das angrenzende Fünf-Seen-Land garantieren einen hohen Freizeitwert. Die gute Infrastruktur am Ort mit weiterführenden Schulen und zahlreichen Sport- und Freizeiteinrichtungen machen die Stadt sehr lebenswert.
--> STELLENANGEBOT/E - Arbeiten bei der Stadt Penzberg
Mitarbeiter/in für die Stadtkasse (m/w/d)
Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in für die Stadtkasse (m/w/d)
unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 25 Wochenstunden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Buchhaltung (Haupt- und Sachbuchführung, Tagesabschlüsse)
- Abwicklung und Überwachung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs
- Bearbeitung von Verwahr- und Vorschusskonten
- Zahlläufe und Datenintegration aus Schnittstellen durchführen
- Allgemeine Kassenangelegenheiten
- Vertretung der stellvertretenden Kassenleitung
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I (BL 1) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann, einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- sicherem Umgang mit allen Office-Anwendungen
- sicherem und höflichem Auftreten
- Eigeninitiative, genauer Arbeitsweise und Zahlenaffinität
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Eingruppierung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung (bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA). Gewährt werden ebenso die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit – Vereinbarkeit von Beruf und Familie), eine hochwertige, modern ausgestattete Arbeitsumgebung, die Möglichkeiten zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. vollständigem Lebenslauf, den Abschluss- und Arbeitszeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 14.12.2025, an das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder an personalamt@penzberg.de (max. 5 MB) senden.
Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Frau Karg, Fachliche Leitung Finanzangelegenheiten, unter 08856/813-200 und für weitere Rückfragen Frau Engel unter 08856/813-123 gerne zur Verfügung.
Hier können Sie die Stellenausschreibung als pdf herunterladen.
Hausmeister/in (m/w/d)
Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Hausmeister/in (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung von Kleinreparaturen, Behebung von Schadensmeldungen und Mängel
- Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Anlagendokumentation
- Durchführung von Außenanlagen-, Grünanlagenpflege und Winterdienst
- Überwachung der Hausordnung und der Verkehrssicherung
- Prüfen und Überwachen der haustechnischen Einrichtungen, Verkehrswege, FI-Schalter, Heizung- und Lüftungsanlagen, Arbeitsmittel sowie Überwachung von Prüffristen, Dokumentation der Prüfergebnisse
- Unterstützung bei Veranstaltungen
- Urlaubsvertretung und Unterstützung anderer Hausmeister in städtischen Gebäuden
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit
- einer abgeschlossenen dreijährigen handwerklichen Ausbildung
- sehr gutem technischen Verständnis
- Führerschein mindestens der Klasse B, Klasse CE wünschenswert
- fachspezifischen Kenntnissen im Bereich Gebäude-/Haustechnik
- selbständiger Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (Winterdienstbereitschaft, Veranstaltungen) wahrzunehmen
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Eingruppierung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung (bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA). Gewährt werden ebenso die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit – Vereinbarkeit von Beruf und Familie), eine hochwertige, modern ausgestattete Arbeitsumgebung, die Möglichkeiten zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. vollständigem Lebenslauf, den Abschluss- und Arbeitszeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 14.12.2025, an das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder an personalamt@penzberg.de (max.5 MB) senden.
Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Herr Nitsch, Bauhofleiter, unter 08856/813-361 oder für weitere Rückfragen Frau Engel unter 08856/813-123 gerne zur Verfügung.
Hier können Sie die Stellenausschreibung als pdf herunterladen.