Ihre Bewerbung bei der Stadt Penzberg

Die Stadt Penzberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate.

Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungs- verfahrens

Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung bei der Stadt Penzberg.

Die Datenschutzhinweise stellen wir Ihnen als pdf-Datei zum Herunterladen zur Verfügung. Wir bitten um Beachtung.


Für Fachkräfte attraktiv: Mitglied beim Familienpakt Bayern

Stadt Penzberg tritt 2019 als erste Landkreisgemeinde dem Netzwerk Familienpakt Bayern bei

Die Stadt Penzberg fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bekennt sich zu den Zielen des Familienpakts Bayern.

Weitere Infos finden Sie im Zeitungsbericht des Penzberger Merkurs,
Wochenendausgabe vom 7. /8.12.2019,
sowie unter https://www.familienpakt-bayern.de/


Wo andere Urlaub machen ...

Die Stadt Penzberg, 50 km südlich von München verkehrsgünstig und zentral direkt an der A 95 M-GAP gelegen, ist eine aufstrebende Stadt, die vor allem als gewerblicher und industrieller Standort von Bedeutung ist. Die reizvolle Lage im Oberland und das angrenzende Fünf-Seen-Land garantieren einen hohen Freizeitwert. Die gute Infrastruktur am Ort mit weiterführenden Schulen und zahlreichen Sport- und Freizeiteinrichtungen machen die Stadt sehr lebenswert.


--> STELLENANGEBOT/E - Arbeiten bei der Stadt Penzberg


Wir suchen für den städtischen Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kinderpfleger/in (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung der Leitung in Zusammenarbeit mit dem Gruppenpersonal
  • Elternarbeit in Absprache mit der Kindergartenleitung und der Gruppenleitung
  • Durchführung aller pflegerischen und pädagogischen Tätigkeiten innerhalb und außerhalb des Kindergartens in Absprache mit der Kindergartenleitung und der Gruppenleitung
  • Arbeiten nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und nach dem situationsorientierten Ansatz


Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit

  • einem staatlich anerkannten Abschluss alsKinderpfleger/in
  • Kreativität und Freude im Umgang mit Kindern
  • liebevollem und wertschätzendem Umgang mit Kindern
  • Motivation, Flexibilität und Einfühlungsvermögen

 

Wir bieten:

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD-SuE
  • eine widerrufliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von bis zu 186,08 € bei Vollzeitbeschäftigung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • einen sehr guten Betreuungsschlüssel
  • Freundliches, motiviertes und kreatives Team

 

Desweiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen:

  • Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg unterzubringen
  • Gebührenermäßigung um 50% für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in einer Penzberger Kindertagesstätte


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 04.12.2022 an die Stadt Penzberg, Personalamt, Karlstr. 25, 82377 Penzberg oder Personalamt@Penzberg.de  schicken. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Vollmert unter 08856/813-111, für fachliche Rückfragen Frau Schweiger unter der Telefonnummer 08856/813-790 gerne zur Verfügung. 


Mitarbeiter/in für die Stadtkasse (m/w/d)

Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzangelegenheiten, eine/n

Mitarbeiter/in für die Stadtkasse (m/w/d)
befristet für die Dauer von 6 Monaten, in Vollzeit.
Die Besetzung der Stelle muss zwingend nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes erfolgen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Abwicklung des baren und bargeldlosen Zahlungsverkehrs
  • Buchhaltung (Haupt- und Sachbuchführung, Tagesabschlüsse)
  • SEPA- Mandatsverwaltung
  • Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
  • Bearbeitung von Verwahr- und Vorschusskonten

Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit

  • einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer abgeschlossenen Ausbildung als Bankkauffrau/mann oder einer abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/mann für Bürokommunikation mit Buchhaltungskenntnissen
  • sicherem Umgang mit allen Office-Anwendungen
  • sicherem und höflichem Auftreten
  • Eigeninitiative, genauer Arbeitsweise, Zahlenaffinität  

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit Bezahlung nach TVöD-VKA (bis zur EG 6 TVöD-VKA) entsprechend Ihrer vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung. Gewährt werden Ihnen ebenso die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Aktuell wird für diese Stelle eine widerrufliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 193,70 € monatlich brutto gewährt.

Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit – Vereinbarkeit von Beruf und Familie), eine hochwertige, modern ausgestattete Arbeitsumgebung, die Möglichkeiten zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. vollständigem Lebenslauf, den Abschluss- und Arbeitszeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 20.11.2022 an  das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per Email an personalamt@penzberg.de (max. 5 MB) senden.
Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Frau Schattmaier, Leiterin der Stadtkasse, unter 08856.813-240 oder für weitere Rückfragen Frau Trenkler unter 08856.813-112 gerne zur Verfügung.